Всем знакома такая ситуация.
В компании работает подающий надежду сотрудник, старается, отдает всего себя работе, в одиночку выполняет план всего отдела, остается сверхурочно, практически ночует в офисе.
В таком темпе он работает не один месяц, а может и несколько лет, всей душой болеет за дело компании. Вы, его руководитель, уже потираете руки от удовольствия и предвкушения долгожданного отпуска на экзотических островах. Ведь вам есть на кого положиться, есть работник, который все сделает сам, да еще и недорого вам обойдется.